採用情報サイト

Q1 取得しておいた方が良い資格はありますか？

A 企画営業職の方は普通自動車免許が必要になります。その他は特にはありませんが、健康や成分について興味を持ったり、事前に勉強していると入社後の仕事に役立ちます。

Q2 応募資格について教えてください。

A 2021年4月～2022年3月の間に4年制大学・大学院・短大・専門学校を卒業見込み・修了見込みの方です。

Q3 文系と理系では採用時に区別がありますか？

A 文系・理系を区別することはありません。従って、皆さん同じ選考ステップへ進んでいただきます。また、選考の中で文理が合否に影響することは一切ありません。

Q4 商品知識や業務スキルアップなど学ぶ場はありますか。

A 商品勉強会などの社内研修や、業務や役職に合わせての研修等受けることが可能です。

Q5 配属はどのように決まるのですか？

A 配属は100%本人の希望通りとは言えませんが出来る限り考慮し、適性に応じて決定させて頂きます。　サングループでは様々な事業を展開しておりますが、キャリアステップにより事業を越えての異動も可能です。

Q6 採用の選考フローを教えてください。

A 選考フローは、Webエントリー→1次面接→2次面接→最終面接→現場見学（会社見学）です。詳細に関しては、WEBエントリーをいただいた方に随時ご連絡します。

Q7 出身大学は採用時に関係がありますか？

A 弊社の採用は、全大学、全学部・学科を対象としています。選考に関して、出身大学等は一切関係ありません。

Q8 採用予定人数は何人ですか？

A 20名程度を予定しています。過去の採用人数は、募集要項をご覧ください。

Q9 入社後の教育制度について教えてください。

A 入社式後、新入社員研修を受けた後、各配属先に分かれ、教育担当となる先輩社員と一緒に業務をこなしながら、仕事を覚えていただきます（OJT制度）。また入社3ヶ月後には、新入社員全員が集まり、フォローアップ研修を行います。

Q10 転勤はどの程度ありますか？

A 制度として定期的な転勤は設けておりませんが、業務の必要に応じてチーム間の異動が発生することもございます。